Дырэктыва Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь № 11-ключавыя аспекты і іх значэнне

2 красавіка 2025 г.Прэзідэнт Рэспублікі Беларусь падпісаў дырэктыву № 11 «Аб удасканаленні функцыянавання сістэмы органаў улады і кіравання, узмацненні выканальніцкай дысцыпліны». Гэты дакумент вызначае Стратэгічныя напрамкі развіцця дзяржаўнага кіравання і карпаратыўнай культуры, якія наўпрост тычацца кожнага прадпрыемства і кожнага работніка, уключаючы наша прадпрыемства.

Асноўныя палажэнні Дырэктывы і іх прымяненне ў нашым калектыве.

Павышэнне эфектыўнасці кіравання, выключэнне неабгрунтаваных нарад і скарачэнне залішняй справаздачнасці.

Культура адказнасці і прафесіяналізму.Кожны супрацоўнік павінен ўсведамляць сваю ролю ў дасягненні агульнага выніку: павышэнне кваліфікацыі, кантроль якасці працы – дакладнае выкананне службовых інструкцый і стандартаў абслугоўвання; асабістая адказнасць за рашэнні – мінімізацыя памылак. Ўцягванне маладых спецыялістаў у карпаратыўныя і сацыяльныя праекты. Падтрымка спартыўных і аздараўленчых ініцыятыў, накіраваных на ўмацаванне здароўя нацыі.

Выканальніцкая дысцыпліна і кантроль. Асноўны крытэр ацэнкі працы-выніковасць і выкананне тэрмінаў.Адказнасць за бяздзейнасць-недапушчальнасць халатнасці і парушэнняў працоўнай дысцыпліны.

Інфармацыйная бяспека. Захаванне прыватнасці дадзеных кліентаў і супрацоўнікаў. Навучанне персаналу кібербяспекі і абароне персанальнай інфармацыі.

Матывацыя і замацаванне кадраў. Сістэма заахвочванняў за эфектыўную працу. Паляпшэнне ўмоў працы-мадэрнізацыя працоўных месцаў, сацыяльныя гарантыі, камфортная атмасфера ў калектыве.

Наш фізкультурна-аздараўленчы цэнтр-гэта не проста месца для адпачынку і спорту, а частка сацыяльнай інфраструктуры краіны. Выкананне патрабаванняў Дырэктывы дасць магчымасць павысіць якасць паслуг для наведвальнікаў, стварыць больш прафесійную і згуртаваную каманду і ўмацаваць імідж прадпрыемства як надзейнага і адказнага партнёра.